Karen Kersey

¿Cuál fue tu experiencia con el Programa de Certificación de Estilos?

Mi experiencia en el Programa de Certificación de Estilos y con el equipo de Market Force ha sido estimulante e iluminadora. Estoy disfrutando la oportunidad de conectarme con nuevo contenido, ideas y gente, no sólo para ayudar a construir mi identidad, sino para ayudar a los demás a construir la suya.

¿Qué aprendizaje te llevaste del Programa de Certificación de Estilos?

Lo más difícil de esta respuesta es reducirla a las cuestiones que más útiles me resultaron. Ha habido tanta información útil compartida, desde el enfoque fundacional del programa en relación con la evolución personal, hasta las varias aplicaciones de Market Force y, en el medio, todas las capas de material de soporte, que resulta difícil elegir. Pero creo que el mayor impacto para mí es la cita que dice: “Si su estrategia de supervivencia es la que comanda su negocio, esto va a comprometer su reputación”.

¿Qué vas a hacer con el material Market Force?

Creo que el trabajo puede hacerse de manera más simple y disfrutarse más. Creo que el área de los negocios se ha complicado sobremanera y que esas complicaciones son distracciones peligrosas para la gente, para los negocios mismos y para nuestras comunidades. Por el momento, no es sustentable ni productivo, sin embargo, sé que lo puede ser. Mi intención es cambiar la manera en que el mundo del trabajo funciona, por ejemplo, en la relación que la gente tiene con el propio trabajo. En lugar de que la gente sienta que el trabajo es una carga y una presión me gustaría lograr que cada uno pudiera encontrar riqueza en ello, disfrute y satisfacción a través de sus carreras o profesiones. Market Force tiene la intención de reducir el sufrimiento en los negocios y siento que eso está alineado con mi propósito.

¿Qué es lo que quieres que los demás sepan de los Estilos Market Force?

Que es accesible y que funciona. No es una herramienta académica, es una herramienta de negocios, de manera que puede entenderse e implementarse con facilidad. Sé que funciona porque desde el momento en que me involucré con el programa pude aplicarlo y experimentar de primera mano cómo ayudó a reducir la fricción, a incrementar la producción y a acelerar el rendimiento, conmigo misma y con mi equipo. De repente fue fácil entender por qué lo que estaba haciendo producía resultados limitados, de manera que pude darme cuenta de qué era lo que estaba haciendo mal, entender por qué no estaba funcionando e identificar nuevas opciones. Saber todo esto incrementa el potencial y sirve para implementar una nueva modalidad de trabajo.

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